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　　先来探讨下健身教练未来的发展空间吧。因为如果一份职业没有发展空间的话那只是劳动力廉价的体现。由于健身市场的迅速发展，越来越多的人走进健身房，健身房也是越开越多。开屏体育那么对于健身教练的需求也越来越大。健身教练培训机构每年向市场供应的人才远远小于市场的需求。

　　最近几年来健身行业蓬勃发展健身，2014年在北京的健身房大概700多家，到2015年已经达到1200多家。赛普健身学院2014年毕业的私人健身教练1600位左右。一个健身房就算标准的12个私教。500家新增的健身房就需要6000个健身教练。开屏体育所以健身教练的培训远远小于健身房的发展速度。目前全国的健身房已达到7万余家。

　　若按会员数量计数健身教练的市场需求数量的线年我国走进健身房开卡健身的人数已超过一千万人，若果一个教练服务3名会员，那至少也得需要300万名教练以上才能满足市场需求。而目前全国的教练加起来却不到30万，只有需求的十分之一。由此可见做私教的未来发展一片光明。更别忘了健身房的数量与走进健身房的人每年数量都在翻倍的增涨。

　　面对迅速扩张的健身房，对健身教练的需求不言而喻，同时由于门店的增加，对健身房的管理人才更是严重缺乏，一家店好做，但是4,5家或是更多家，就不是那么容易了。老板在选择管理人才的时候，当然是选择懂这行，并在这行业有一定成就的人。

　　关于健身房健身教练工资高不高？现在健身房越开越多，所以在健身房里诞生了一种职业叫健身教练。这是随着去健身房锻炼的人越来越多后，大家才知道的。那么对于这种高大上的职业开屏体育，很多人还是不太了解。开屏体育下面我来讲下工资收入（私人健身教练）。

　　1：底薪。私人健身教练属于全日制工作。根据国家劳动法规定，自然是有保底工资的。这也根据你选择的健身房所在地区和健身房的档次高低有所区别。一般底薪在2000左右。

　　2：销售提成。健身房的私人健身教练是属于额外付费项目，这个是根据顾客的意愿和健身的目标而进行自我消费的。所以这就要求私人健身教练准确找出顾客的健身需求，并用自己的专业知识为顾客量身制定训练计划和饮食计划。当和顾客达成共识后并成交。做为健身教练健身，可以拿到总销售额的百分之十左右（具体看健身房的销售提成方案）。

　　3：课时提成。当顾客选择了你为他制定健身计划后，所有的健身事宜都是你来安排，具体到每个动作，每一分钟。所有这就要私人健身教练在上课的过程中，一对一进行指导，这时就会有课时提成。一般课时提成是你课时费的40%左右。

　　总的来说，健身房里的私人健身教练工资就是这三部分。那么所占的比例一般是2:2:6。所以私人健身教练的工资一般在1.5万左右。如果你肯努力和付出，2-3万也是没有问题的。

　　那么如何成为一名健身教练呢？首先要有相关的证书，证书从何而来？那肯定是要进过专业培训考核的。学健身到赛普赛普健身学院是中国唯一一家专注于培训“全能私人教练专家”的职业技能学院，学院立足于自主研发教材和课程体系。科学的、专业的课程体系，深受广大学员青睐，也得到了中国各大健身俱乐部的合作和认可。并且荣获 了全国十佳健身教练培训学院等称号。

　　通过多年的不断努力研究，赛普在健身行业内外获得了良好口碑，同时得到了人力资源、社会保障、国家体育总局、健美协会等相关部门的肯定。荣获“全国十佳健身教练培训学院”“北京市最佳健身私人教练培训学院”“全国最佳私人教练课程体系”“北京市最佳就业单位”“全国零基础最佳私人教练培训学院”称号。开屏体育进一步证明了赛普在私人教练职业技能培训的领先地位。

　　目前赛普已培养数万名优秀私教，遍布全国各地，得到了行业与社会的认可。赛普健身学院终身全国包就业，与全国3万多家中高端健身房合作。让毕业学员就业无后顾之忧。终身免费重修，不怕知识淡忘，只要你愿意赛普欢迎你回家。